——京都薇薇国际集团2010年中工作总结暨全员誓师大会圆满召开。

7月2至3日，京都薇薇国际集团“2010年中工作总结暨全员誓师大会”在北京云佛山度假村隆重举行，来自京都薇薇集团总部、直营系统等100多名员工 出席了大会。大会以“创新、协作、跨越、踏上新征程”为主题，阐述了2010年下半年的经营策略和业绩目标，提出了即将踏上十五周年的战略部署。

会议以宏伟的蓝图、鼓舞人心的策略规划、新组建的实力高管团队、极具凝聚力的员工队伍，展示了具有近十五年历史的京都薇薇集团崭新的战略规划和布局，这 将极大鼓舞京都薇薇国际集团品牌下200多家加盟商、近2000名“美丽天使”，及即将加入京都薇薇国际集团的众多美容院加盟商。

在为期两 天的会议行程中，工作会议使全体员工明确了未来的目标和方向；庆生和表彰环节，展现了京都薇薇人“以人为本、锻造品牌、科学管理、诚信经营”的企业理念； 拓展活动，让全体同事体会到领导力、团队合作、沟通、影响力、细节等的重要性，并将之落实到日常工作中；黑龙潭旅游，使同事们在青山绿水间放松心情，调整 状态。

在会议中，京都薇薇董事长特别助理王金山先生首先对京都薇薇全体员工半年来的携手共进表示感谢，对直营店和招商部在商业市场取得的成绩表示祝贺。同时，也对京都薇薇今后的工作给予“同心、同路、同行”的期望。

谈到下半年工作的开展时，京都薇薇人事行政部总监郑大奇先生表示“京都薇薇的本质是 ‘向女人售卖自信’，京都薇薇不仅仅是美容美体机构，她更是一个通过让客户体验专业服务获得美丽和自信的专家”，京都薇薇下半年的整体战略是“夯实基础，踏上跨越式的发展之路”。

产品销售部总监严鹏：“产品销售部的核心工作是从直营店产品销售、加盟商产品进货以及直销产品营业三个方面推进产品销售。要在短期内发掘公司直营店渠道产品销售潜力、开发基于电子商务的直销渠道、完善为终端消费者服务的机制等等。”

品牌推广部总监苗新悦：“品牌推广下半年的定位是：建立全方位、立体式的宣传体系，更多更精准的支持部门的销售工作，从更高的角度和品位提升品牌指名度和美誉度。”

教育部总监陈艳：“2010下半年，教育部要建立完善的京都薇薇培训机制，包括内训师培养机制、员工申报课程机制、培训跟踪评估机制、课程体系机制以及职业生涯规划机制等。在未来5年，教育部要致力于创建京都薇薇学习型组织。”

招商部经理栾岚、亚运村店店长于佳慧作为员工代表进行发言。

在轻松的交流、热烈的分享之余，京都薇薇特别策划了“责任状签署”环节，即由各个部门高管代表本部门为下半年工作目标的实现签署责任状。

会议第二天，京都薇薇全体员工在晨辉中展示集体风采，演绎心中的京都薇薇。

此后，又开展了旨在增强自信心、培养团队协作精神的拓展训练。

此次工作总结与经营策略汇报年中大会，是京都薇薇对下半年发展战略的一个宣言。未来，京都薇薇将不断向行业价值链上游努力攀升，不断锤炼自我，努力成长为兼具视野与本土思维的集团品牌，真正屹立于美容美体行业的世界之林！